一、新得利(中国)简介
新得利(中国)（中国福建化学工程科研与技术创新实验室）创建于2019年9月，位于福建省泉州市，是福建省首批创建的四家省创新实验室之一，由泉州市人民政府牵头，依托福州大学与中化能源股份有限公司（含下属单位中化泉州石化有限公司）共同建设，是具有独立法人资格的国家二类事业单位。
为加快实验室人才队伍建设与开展，加强实验室科研实力，实验室设立人才引进计划，现面向国内外招聘团队博士科研人员，并与福州大学联合招收全职博士后。
二、招聘岗位
（一）团队科研人员
1. 岗位职责：融入科研团队，持续承担科研任务，配合团队完成科研项目。
2. 任职要求：
（1）已取得学位或即将取得学位的博士毕业生及优秀硕士毕业生；
（2）研究方向与实验室或科研团队的研究方向相近；
（3）身心健康，作风端正，有责任心，学术道德良好，具有团队合作精神；
（4）具有较强科研能力，在相关研究领域具有代表性成果或工作经验。
（二）博士后
1. 培养模式新得利(中国)与福州大学联合培养。新得利(中国)依托福州大学化学工程与技术、化学、材料科研与工程博士后流动站联合招收博士后，博士后全职在新得利(中国)从事科研工作。
2. 申请条件：
（1）年龄不超过35周岁；
（2）取得化学、化工、材料、生物等相关学科的博士学位（近三年），或即将取得博士学位的应届毕业生；
（3）身心健康，学术道德良好，富有团队合作和敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作任务；
（4）具有较强科研能力和较高的学术水平，在相关研究领域具有代表性成果。
三、薪酬福利
（一）团队科研人员
1. 给予具有市场竞争力的薪酬；
2. 对于具有博士学位或高级专业技术职务的引进人才，给予丰厚的安家费；
3. 给予免费过渡性住宿和工作餐补；
4. 给予充足的科研配套经费和优越的科研、办公条件；
5. 鼓励对外研讨、参加培训等，支持申报国家、省、市、区级各类人才，享受多级人才优惠政策。（详见《福建省高层次人才认定和支持办法(试行)》《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》等）；
6. 特别优秀者可作为PI在实验室组建团队承担科研项目；
7. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；
8. 报销面试、洽谈、入职等交通费用。
（二）博士后
1. 基础年薪（税前）：34-48万元（不含地方人才补贴）；
2. 奖励薪酬：支持博士后申请各类项目资助，每获批一项项目资助额外增加3-8万元/年奖励薪酬，可按获批项目累加。项目资助包括香江学者计划、博士后创新计划、中德博士后计划、福建省海峡博士后项目资助、中国博士后科研基金、博士后国际研讨计划和国家自然科研基金等；
3. 给予免费住宿或给予租房补贴（1500元/月），并发放工作餐补；
4. 支持申报泉州市高层次人才，享受生活补助和工作经费、安居补助、子女入学、进修培训、医疗保健等相应人才待遇，与薪酬待遇累加（参考《泉州市高层次人才认定和团队评审及政策支持规定》、《泉港区高层次人才享受工作生活待遇暂行规定》）；
5. 协助解决家属就业、子女教育、交通等刚性需求；
6. 报销面试、洽谈、入职等交通费用；
7. 博士后期满出站后实验室优先录用。
四、应聘申请
将申请材料发送至实验室人力资源部联系人邮箱，邮件主题为“应聘团队科研人员/博士后+姓名+研究方向”。提交材料包括：个人简历，博士毕业证、学位证扫描件或论文答辩决议书扫描件，代表性科研成果等。
五、联系方式
人力资源部
联系人：王老师、陈老师
联系电话：0595-36160069
地址：福建省泉州市泉港区学院路1号
闽公网安备35050502100027